A prefeitura de Caruaru não teve como esconder por muito tempo que o Plano de Cargos, Carreiras, Desenvolvimento e Remuneração (PCCDR) estava errado. Nenhum funcionário da educação estava podendo ser aposentado por erro do PCCDR no enquadramento na tabela de vencimento, se o enquadramento fosse feito, uma das falhas mais gritantes do PCCDR apareceria. E foi isso o que aconteceu neste mês de abril, a prefeitura fez o enquadramento dos servidores na tabela do novo PCCDR, com isso, a prefeitura reduziu os salários de muitos servidores da educação, o que é inconstitucional! Mas, para não ser processada por improbidade administrativa, a prefeitura adicionou a Parcela de Irredutibilidade Salarial, que completa o que está faltando no salário do servidor. Agora, muitos servidores da educação vão receber o contracheque com o salário aula e a Parcela de Irredutibilidade Salarial.
Um verdadeiro atestado de que o PCCDR está errado, que foi feito sem compromisso e sem nenhum critério técnico. O erro apresentado no contracheque é primário e foi dito nas reuniões nos anos de 2013 e 2014, mas para não admitir que o PCCDR estava errado a prefeitura levou 2 anos para colocar o enquadramento no contracheque.
Mas, como o problema começou a virar uma bola de neve gigante com a recusa em aposentar os servidores da educação que necessitavam do enquadramento, e com medo de expor a falha, só tiveram coragem de expor o problema agora.
Veja abaixo um contracheque de abril com o novo enquadramento. Destacado em vermelho, o erro primário do PCCDR que foi alertado nas reuniões de negociação.
É um erro gritante de cálculo que está sendo remendado com esta Parcela de Irredutibilidade Salarial. Um verdadeiro atestado que o PCCDR foi feito para prejudicar os Servidores da educação
E ainda há algo mais grave, a previdência está sendo cobrada apenas do salário aula, ou seja, do salário que foi reduzido, e não somando com a Parcela de Irredutibilidade, que era o salário aula nos meses anteriores o que vai diminuir o salário na hora de se aposentar.