SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE CARUARU
E REGIÃO AGRESTE CENTRAL DE PERNAMBUCO
SISMUC homenageia todos os Profissionais da Educação
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SISMUC e CAPTAR Negócios Imobiliários firmam parceria inovadora para os Servidores
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O Sismuc - Regional e a Captar Negócios Imobiliários firmaram parceria inovadora pensando no bem-estar dos Servidores associado ao Sindicato. O objetivo é que a parceria ajude na realização do sonho da Casa Própria com condições de pagamentos e fechamento de negócio de forma exclusiva para a categoria. Na última quinta-feira (22), o Presidente do Sismuc, Eduardo Mendonça, recebeu na sede do Sindicato representantes da imobiliária para um bate-papo e conhecimento dos projetos.
Governo atualiza repasse de verbas para Segurança Pública de estados e municípios
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O governo federal está apostando em uma nova forma de divisão no repasse de recursos para a segurança pública nos estados e municípios, que torne esse rateio mais equilibrado entre os entes federativos ao mesmo tempo em que fortalece as instituições, equipando e qualificando melhor seus profissionais.
Essa é a proposta da recém-publicada portaria nº 275/2021, que define novos critérios para distribuição de recursos do Fundo Nacional de Segurança Pública (FNSP), na modalidade fundo a fundo. O documento foi assinado pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública e já está em vigor desde o dia 6 deste mês.
De acordo com a mudança, a partir de agora serão destinados 30% dos recursos para a valorização dos profissionais de segurança pública e 70% para o fortalecimento das instituições. Esse valor maior vai servir para reforçar e garantir que a destinação seja ainda mais equilibrada e abrangente, em virtude de expandir para outros órgãos, como os Corpos de Bombeiros Militares.
Segundo o ministro da Justiça e Segurança Pública, Anderson Torres, a mudança vai significar mais equilíbrio na distribuição de recursos. “Desde 2019, o governo federal já repassou mais de um milhão e meio de reais para as unidades da federação investirem em segurança pública. Nos próximos meses vamos distribuir mais 722 milhões de reais para investimento em equipamentos, tecnologia e capacitação dos nossos policiais e bombeiros”, afirmou.
O novo cálculo para recebimento dos recursos leva em consideração aspectos geográficos, populacionais e socioeconômicos dos entes, além de temáticas como violência, criminalidade e fronteiras. Outros indicadores também incluídos na portaria para recebimento do repasse, por serem considerados estratégicos como, por exemplo, o fornecimento de dados para o Sistema Nacional de Informações de Segurança Pública, Prisionais, Rastreabilidade de Armas e Munições, entre outros.
https://brasil61.com/n/governo-atualiza-repasse-de-verbas-para-seguranca-publica-de-estados-e-municipios-bras215749?
Fonte: Brasil 61
Artigo: Os desafios dos Agentes da Guarda Municipal em atuar na maior cidade do interior de Pernambuco
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A Guarda Municipal de Caruaru iniciou sua jornada em 23 de junho de 2010. Tem como missão fundamental a proteção global da população e do patrimônio público municipal. Tendo como princípios proteção dos direitos humanos fundamentais, do exercício da cidadania e das liberdades públicas; patrulhamento preventivo; compromisso com a evolução social da comunidade; e uso proporcional da força. Com o Estatuto Geral das Guardas Municipais, a Lei Federal 13.022 de 14 de agosto de 2014, tornou mais evidente as atribuições dos servidores, desenvolvendo com maior plenitude a tarefa de protetor e amigo. Através do Plano de Cargos e Carreiras e Vencimentos (PCCV), Lei Municipal 066 de 20 de maio de 2019, foram criadas a Patrulha Educativa, Patrulha Maria da Penha, Patrulha Rural e Patrulha Escolar.
O PCCV tem como objetivo estimular o desenvolvimento profissional, além de estabelecer um processo permanente de qualificação profissional, buscando competências compatíveis com as responsabilidades dos seus servidores. Com tudo, o PCCV ainda não teve sua efetividade integral, pois os servidores não tiveram acesso as promoções de inspetor e subinspetor como previstas em lei. O Decreto 077, publicado no dia 30 de junho de 2021, é uma parte importante no processo de criação dos cargos de carreira de inspetor e subinspetor. Esses cargos terão a missão de participar do planejamento estratégico institucional e fiscalizar o cumprimento do serviço operacional, objetivando atender, com qualidade e eficiência, as necessidades da população da cidade.
“A criação desses cargos de inspetores e subinspetores da Guarda Municipal de Caruaru valoriza os servidores e influencia na satisfação que o profissional cumpre suas funções, refletindo no serviço prestado à população. Mas ainda para atingir a excelência, é essencial investimentos em infraestrutura, capacitação e equipamentos compatíveis para desempenhar o trabalho de segurança pública, promovendo mais respeito e diálogos nos espaços de convivência para transformar a cidade por meio da cultura de paz.”
Pedro Caetano
Diretor do SISMUC
Membro da Comissão de Representante da Guarda Municipal.